4月15日下午，晉城市人才服務中心主任吳偉玲一行蒞臨我公司調研，走訪了解我公司2019年吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)青年見習及就業(yè)情況。

吳偉玲主任現(xiàn)場了解了公司辦公室、保潔部、工程部、財務部、佑康護理中心、黨支部、潔霸物業(yè)、運營中心等部門的一些相關情況。詳細了解了公司生產經營、人員引進需求等情況，并與公司副總經理張永智等進行了深入交流。調研過程中吳主任分析了高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢及主要問題，宣傳了政府對企業(yè)吸收高校畢業(yè)生、青年就業(yè)的優(yōu)惠政策，并向公司提出兩點建議：一是鼓勵企業(yè)進一步給就業(yè)見習生提供更多、更好的專業(yè)培訓機會，提高見習期待遇，以便其在見習及就業(yè)過程中能夠腳踏實地，成為企業(yè)真正的實用型人才，加大留用率；二是要求公司做到宣傳到位、創(chuàng)新思維、吸引人才，把公司服務內容做到專業(yè)化，精品化。

近年來，我公司積極吸納高校畢業(yè)生和社會青年就業(yè)，為優(yōu)秀的高校畢業(yè)生搭建廣闊舞臺，許多高校畢業(yè)生通過見習考核，已經發(fā)展為企業(yè)的骨干。